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西乡塘区妇女在南方月嫂训练基地进行技能训练:cba竞猜网站

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图为西乡塘区妇女在南方月嫂训练基地进行技能训练。我在广州做月嫂。小毛毛出生9天了,身体健康又好看,用人单位对我很满意,月工资可以拿到4000多啊。

的双曲馀弦值。’的双曲馀弦值。

月嫂

每月4000元以上的工资,几年前放置的话,龙金玲想也想不到。1999年,36岁的龙金玲被解雇,两个孩子还在上学,经济压力很大。

为了维持生计,她摆摊子,打工,做家政打工。因为没有接受系统的技能训练,所以只能做基本的清洗工作,每月领600元以上的工资。龙金玲最困难的时候,街道介绍了她参加西乡塘区劳动保障部门举办的免费月嫂班,积极联系她,寻找工作机会。

目前,龙金玲通过考试获得了月嫂的中级职务。有了专业资质,龙金玲的收入水涨船高,不仅生活压力大大减轻,孩子也上了大学。家政服务作为一个从传统保姆发展起来的新行业,一些市民仍然对这个行业有偏见。南宁市西乡塘区劳动保障管理中心主任王金全告诉记者,西乡塘区属于老工业城区,辖区内下岗女性多年龄大,文化水平低,技能单一,再就业困难。

家政行业进入门槛相对较低,学历、工作经验要求不高,是女性再就业的捷径。但是,很多下岗女工受到旧观念的束缚,觉得家政服务很低,所以即使在家里闲逛也不会丢脸。另一方面,区内外家政劳动者的需求旺盛,另一方面,很多4050女性等待工作,生活困难。针对这一现状,西乡塘区通过召开座谈会、组织优秀家政服务员出现的说法、表扬优秀家政服务员等多种形式,积极帮助失业女性转变就业观念,提高家政市场对失业女性的魅力。

家政服务

同时,打造南方月嫂品牌,创新采用公司基地雇主运营模式,促进家政服务产业化发展。该城区建立家政服务技能免费研修基地,把辖区内老年妇女就业困难者作为研修班的重点对象,将农村妇女和失地农民列入研修范围,层层发动,逐步执行技能研修,邀请自治区人民医院两名妇幼主治医生作为研修基地的客座教师,确定三名技能熟练、专业水平的专业技术人员作为指导教师,基地研修的学生由家政公司推荐就业,双方签订劳动合同,缴纳各保险费用,雇主与公司签订劳动派遣合同。

月嫂

为了提高品牌知名度,西乡塘区劳动保障部门对南方月嫂统一分发服装,定期表彰优秀家政服务员,树立家政服务员良好的集体形象。除了接受区内业务外,还积极与广州、深圳、惠州等地建立劳务合作关系,将接受训练的月嫂往区外,实施异地就业。

今年,西乡塘区进一步加大财政支持力度,全力推进家政服务产业工作再就业工程。今年训练了4283名家政服务员,实现了95%以上的再就业。家政服务是一项专业、技能性强的服务,需要综合运用多种知识和技能。

通过自己的专业服务,母子平安健康,我有成就感。原本在小学教的刘小玲有大学学历,2009年参加月嫂技能训练后,刘小玲连续通过初级、中级考试,以南宁市员工技能大会的优秀表现,被破格晋升为高级保育员。由于她努力工作,受雇主欢迎,月收入超过3500元。

家政服务

如今,刘小玲的成功经验在西乡塘区再就业女性中广为流传,越来越多的高学历人才加入到家政服务队伍中。


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